Wenn eine Industrie- und Unternehmenssoziologin bei einem Weltkonzern angestellt ist, um “die Unternehmenskultur” zu verbessern – wie unabhängig kann sie dann arbeiten?
29. Januar 2017
von admin
Keine Kommentare
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Wenn eine Industrie- und Unternehmenssoziologin bei einem Weltkonzern angestellt ist, um “die Unternehmenskultur” zu verbessern – wie unabhängig kann sie dann arbeiten?